Положение о производственной практике

ПОЛОЖЕНИЕ

о производственной практике обучающихся

Санкт-Петербургского

государственного бюджетного

профессионального образовательного учреждения

  "Петродворцовый колледж"

1. Общие положения

1.1. Данное положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» «Типовым положением об учреждении начального профессионального образования», утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 05.06.94 № 650 и типовым положением о производственной практике, утверждённым Комитетом по образованию Санкт-Петербурга 01.03.2000г.№ 34-Р.

1.2. Производственная практика обучающихся  СПб ГБ ПОУ "Петродворцовый колледж", в дальнейшем – колледж, является важнейшей составной частью профессиональной подготовки квалификационных кадров рабочих и служащих и имеет целью закрепление, углубление и совершенствование профессиональных знаний и умений, полученных учащимися в процессе обучения по профессии. Виды производственной практики обучающихся зависят от реализуемых образовательных программ.

В колледже, проводятся: учебная практика по профессии;практика по профилю специальности (технологическая); предвыпускная (преддипломная) практика по профессии.

Основной задачей учебной практики по профессии является закрепление первичных профессиональных умений и навыков ,привитие им практических профессиональных умений и навыков по избранной профессии.

Практика по профилю специальности (технологическая) направлена на закрепление, расширение, углубление и систематизацию знаний, полученных при изучении специальных дисциплин, на основе изучения деятельности конкретной организации, приобретение первоначального практического опыта.

Преддипломная практика является завершающим этапом обучения и проводится для проверки профессиональной готовности будущего специалиста к самостоятельной трудовой деятельности и сбора материалов к дипломной работе. Основной задачей предвыпускной практики является совершенствование знаний и практических умений учащихся на конкретном рабочем месте в соответствии с требованиями осваиваемой профессии.

2. Организация производственной практики

2.1. Содержание всех этапов производственной практики определяется программой производственного обучения и производственной практики. Все виды практики проводятся, как правило, в организациях на основе прямых договоров, заключаемых между организацией и коледжем.

2.2. Производственная практика проводится в форме:

- уроков производственного обучения;

- практических занятий;

- производственной деятельности;

- участия в опытно-экспериментальной, конструкторской работе.

2.1. Колледж осуществляет подбор объектов производственной практи¬ки, несет ответственность в установленном порядке за организацию производственной практики, ее документальное оформление, а именно:

• заключение договора с Предприятием на проведение производственной практики;

• издание приказа по колледжу о проведении производственной практики;

• разработку, согласование с Предприятием и утверждение учебной программы по производственной практике.

2.3. Производственная практика может осуществляться как непрерывным циклом, так и путём чередования с теоретическими занятиями по дням, неделям при условии обеспечения связи между содержанием практики и теоретическим обучением.

Продолжительность рабочего дня учащегося на производственной практике, вне зависимости от ее вида, определяется соответственно недельной учебной нагрузке, предусмотренной учебным планом по профессии. Продолжительность рабочего дня при прохождении практики для получения первичных профессиональных умений и навыков, не связанной с выполнением производительного (физического) труда, составляет 36 академических часов в неделю независимо от возраста учащихся;

Прохождение практики для получения первичных профессиональных умений и навыков, связанной с выполнением производительного (физического) труда на производственном объекте, составляет для учащихся в возрасте 15-16 лет не более 24 часов в неделю; в возрасте от16 до18 лет и старше – не более 36 часов в неделю;

Прохождение практики по профилю специальности и практики преддипломной для учащихся в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю

2.3.Содержание и объем работ, выполняемых учащимися во время производственной практики каждого вида, определяются в соответствии с учебными программами по профессии и зависят от конкретных условий, предоставляемых потенциальным работодателем, которые отражаются в договоре между колледжем и Предприятием.

2.4. Вне зависимости от вида производственной практики учащиеся направляются на нее только после изучения ими соответствующих разделов учебных программ теоретического обучения по профессии и усвоения навыков безопасного выполнения основных видов работ, предусмотренных учебной программой производственного обучения в учебных мастерских.

2.5. В период производственной практики учащиеся, зачисленные на рабочие места, включаются в списочный состав Предприятия.

2.6. Формы отчетности по результатам производственной практики учащихся определяются в соответствии с «Положением об итоговой аттестации выпускников начального профессионального образования» и предполагают – дневник и отчёт – по практике по профилю специальности; по преддипломной практике – отчёт и дипломная работа.

2.7. Руководство производственной практикой осуществляет мастер производственного обучения колледжа. Мастер производственного обучения несет ответственность за правильность распределения учащихся по рабочим местам в соответствии с их специализацией по профессии; за выполнение учебного плана и программы производственной практики, трудовую дисциплину учащихся и соблюдение ими требований безопасности труда; выполняет другие функции, предусмотренные «Типовым положением о мастере производственного обучения».

2.8. Колледж заключает договор с каждым Предприятием, на которое направляет учащихся для прохождения производственной практики вне зависимости от численности учащихся.

2.9.. С момента зачисления учащихся на рабочие места Предприятия на них распространяются правила и нормы охраны труда, правила внутреннего распорядка, действующие на Предприятии. Кроме того, на учащихся, зачисленных на рабочие должности, распространяется трудо¬вое законодательство Российской Федерации и они подлежат государствен¬ному социальному страхованию наравне со всеми работниками.

2.10. Учащиеся УНПО при прохождении производственной практики на Предприятиях обязаны:

• полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной практики и вести дневник учета ее прохождения;

• соблюдать действующие на Предприятии правила внутреннего распорядка;

• изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.

2.11.Оплата труда учащихся в период производственной практики при выполнении ими производительного труда осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации в соответствии с договорами, заключаемыми колледжем с Предприятиями независимо от их форм собственности.

2.12. Результатом каждого этапа производственной практики является оценка или зачёт. Оценка практики приравнивается к оценкам теоретического обучения и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов.

• По окончании практики для получения первичных профессиональных умений и навыков учащимся выставляется оценка. Учащиеся, не выполнившие программы практики, направляются на практику вторично, в свободное от учёбы время.

• Итогом практики по профилю специальности является оценка, которая выставляется руководителем практики от учебного заведения на основании наблюдений за самостоятельной работой практиканта, выполнения индивидуальных заданий, характеристики и предварительной оценки руководителя практики от организации. Обучающиеся, не выполнившие без уважительной причины требования программы практики по профилю специальности или получившие отрицательную оценку, отчисляются из колледжа, как имеющие академическую задолженность. В случае уважительной причины студенты направляются на практику вторично, в свободное от учёбы время.

• Преддипломная практика является завершающим этапом обучения и проводится после освоения программы теоретического и практического курсов и сдачи учащимися всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных к уровню подготовки выпускников. Итогом преддипломной практики является зачёт, который выставляется руководителем практики от учебного заведения. Учащиеся, не выполнившие без уважительной причины требования программы практики или получившие отрицательную оценку, отчисляются из колледжа как имеющие академическую задолженность. В случае уважительной причины учащиеся направляются на практику вторично.

2.13. Проезд студентов на место практики и обратно средствами городского и местного транспорта оплачивается ими за свой счёт.

2.14. За обучающимися – стипендиатами, находящимися на практике, сохраняется право на получение стипендии.

2.15. Обучающимся, обеспечиваемым горячим бесплатным питанием выдаётся сухой паёк в соответствии с количеством дней, отработанных на практике.

Положение о приемной комиссии

Приёмная комиссия Санкт-Петербургского государственного  бюджетного профессионального образовательного учреждения "Петродворцового колледжа" (Далее –Колледж) организуется для набора учащихся, приёма документов поступающих в Колледж, проведения процедур зачисления.

 

Подробнее: Положение о приемной комиссии

ПОЛОЖЕНИЯ И ПРАВИЛА КОЛЛЕДЖА